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延安大学文学院 党员先锋岗量化考核体系
2021-12-17 16:14  

文学院深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于党员发展工作的系列指示以及国家实施、提倡的相关政策,认真落实中央和省委关于《中国共产党章程》《陕西省发展党员工作规程(试行)》的相关规定,帮助党员坚持正确的政治方向,保持党员的激情与活力,做好入党积极分子的选拔、考核、教育。为严格落实发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字总体目标,不断提高党员发展管理工作科学化水平,今年以来,文学院紧密围绕学院学科建设,努力探索工作的新思路,结合我院实际,特制定此文学院党员先锋岗量化考核体系。

一、领导小组

学院成立了学院党委书记任组长的考核工作领导小组,并把党员发展工作纳入学院年度工作要点中。做到有计划、有措施,目标明确、责任到人。为党员发展工作的开展在组织领导上提供了有力的保证。

组 长:党子奇

副组长:杨绍固

组 员:刘 鑫 郭小良 汪东锋 祁 迪 张伟平 温鹏升 李朝琴

二、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大精神,依据《中国共产党章程》《陕西省发展党员工作规程(试行)》制定,吸收一批优秀青年入党,提高学院党员整体素质。进一步增强党员的主体意识,帮助党员树立正确的世界观、人生观、价值观,激发学院党员全心全意服务人民的热情,调动广大党员的积极性和创造性,充分发挥党员先锋模范作用,提高党员“双带”能力,增强学院党组织的凝聚力、创造力和战斗力,为促进学院各项事业发展提供坚强的组织保证。

三、基本原则

一是坚持围绕中心、促进发展的原则。实行全院党员量化考评是适应新形势不断加强党员教育管理工作的有益探索,其工作重点是通过健全制度、规范管理,把党员量化考评与学院中心工作结合起来、与创先争优活动结合起来、与推动学院各项工作结合起来,切实做到党员教育管理与推动各项工作“两不误、两促进”。

二是坚持创新载体、联系实际的原则。紧密结合工作实际,积极创新工作载体,通过形式灵活的考评方式,增强考评的针对性和可操作性,完善考评体系。

三是坚持与时俱进、务求实效的原则。积极适应新形势、新任务的要求,不断调整充实工作内容,确保党员量化考评工作常抓常新。同时,注重研究新情况,解决新问题,总结新经验,探索新途径,不断改进工作方式方法,建立健全工作机制,切实提高党员教育管理工作整体水平。

四是坚持量化考评、实际运用的原则。党员考评结果以具体分数呈现,作为评先、评优的重要依据,形成党员创先争优的正确导向。

四、考评对象

文学院全体学生党员和入党积极分子。

五、工作目标

通过《延安大学文学院党员先锋岗量化考核体系》,学院将加强对学生党员、入党积极分子的培养教育,规范教育培养管理模式,完善考核内容,充分保证党员队伍的先进性和纯洁性。同时通过量化考核与思想情况、个人履历挂钩,进一步创新党组织活动内容方式,促使学生党员坚持正确的政治方向,坚持党的领导,站稳党的政治立场,使学生党员得到全方位的发展,最终达到科学规划党员发展数量,建立一支规模适度、结构合理的学生党员队伍的目的。

六、考评内容

考评内容根据党员不同类型分为基础考评和分类考评两个方面。基础考评内容主要是围绕《党章》规定党员的基本要求,包括“理想信念、学习意识、宗旨观念、道德品质、工作态度和纪律作风”等方面;分类考评内容主要是结合学院党建工作的具体要求制定。具体考评细则附后。

七、组织实施

学院党委将积极发挥核心领导作用和政治保证作用,指导监督《延安大学文学院党员先锋岗量化考核体系》在学生入党选拔培训工作中的全面贯彻落实。同时,文学院学生党支部将在学院党委的领导下负责该体系的完善、维护和具体实施,并向学院党委负责,及时汇报工作情况,做到及时了解学生党员思想动态,深化开展学生党员相关工作的开展和实施。具体考核制度见下表:

附表:

延安大学文学院

党员先锋岗量化考核制度

类别

量化考核项目

积分考核标准

备注

党内活动

参与主题性思想政治教育活动(主题读书班、主题党日活动、思想交流会、党员先锋岗等)

参加成员每人每项可积1分,无故缺席一次扣2分。

该项每人每学期积分上限为10分。

每季度及时上交思想汇报,1分/篇。

参加成员每人每项可积1分。

该项每人每学期积分上限为4分。

在思想交流会、党日活动上主动发言。

参加成员每人每项可积0.5分。

该项每人每学期积分上限为3分。

每月主动与培养联系人谈心,1分/次(请联系人打分并签名)。

参加成员每人每项可积1分。

该项每人每学期积分上限为4分。

入党动机明确,品德思想优秀。结业考试成绩:90分以上(含90分)10分;80-90分(含80分,不含90分)8分;70-80分(含70分,不含80分)5分;70分以下3分。

按照分数区间加分。


纪律方面

认真遵守校纪校规及我院学生日常管理规定,严肃

处理学生党员中的违纪行为,对于学生党员的违纪现象予以加重处理。在按

照校纪校规处理的同时,相应扣考评分。

院通报批评处分对应扣考评分2分/人次,校级通报批评对应扣考评分5分/人次,对严重的违纪行为,将直接提请学院进行处理,取消入党资格。


会议考勤

学生党员应积极参加党支部会议,有事不能按时参

加的要按照相关规定履行请假手续,并且必须有书面请假条备案。

在支部参加会议及出现迟到、早退或请假者扣考评分2 分/人次,无故不参加支部的活动者(无请假条备案请假一律按无故旷到处),扣考评分 4 分/人次,两次无故旷到者取消支部内一切评优资格。


寝室建设

党员在寝室内应该起好带头作用,带头做好寝室建设。

党员本人所在寝室周不合格扣1 分/人次,党员本人所在寝室出现严重违纪情况扣 2 分/次,党员本人违反寝室制度受纪律处分,扣4分/次。


分类考评

参加志愿服务公益活动,发挥先锋模范作用。

参加校级组织的志愿服务活动,每参加1次积2分;参加院级组织的志愿服务活动,每参加1次积1分;义务献血每次积1分。

该项每人每学期积分上限为6分。

文体活动

原创征文

参加院级征文比赛并获奖积1分,参加校级征文比赛并获奖积2分,校级以上积3分。

该项每人每学期积分上限为10分。

学院举办的各类文体活动

获得一等奖积3分,二等奖积2分,三等奖积1分。

该项每人每学期积分上限为10分。

录制学习之声\朗读者

每期可积2分。


个人履历

奖学金

国家奖学金(10分/次);

国家励志奖学金(5分/次);

其他奖学金(3分/次)。


证书

英语六级积4分、英语四级积2分;

计算机等级2分,其它专业、技能证书2分/张。


担任院级学生干部、获得荣誉

担任院级学生干部:本科生党支部副书记、团委副书记、院系学生会主席、院报主编(5分);本科生党支部委员、院系学生会副主席、院报副主编(4分);院系正副部长、班长、团支书、院报板块负责人(3分);本科生党支部干事、院系学生会干部、院报干事(2分)。

校级“十佳团员”、“十佳团干”、院级“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团干”、“优秀团员”、“优秀党务学生工作者”、“优秀党务学生助理”(2分)


备注:基础分为10分,根据考核内容进行相应的加减。考核结果分为a、b、c三个等级,其中,a等为优秀,进行相应表彰。b等为合格。c等为不合格,学院党委将对a等级进行表彰,c等级取消入党资格。

※最终解释权归文学院党委所有。

※以上所有制度的实施由延安大学文学院学生党支部监督,并及时汇报情况。

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